ACTUALITÉ

Journée de l'Automne AGAM 2022

NOS ACTIVITÉS

Défense et amélioration des conditions de travail définies par la convention collective de travail avec l’appui de UNIA

Participer aux commissions de l’OrTra Santé Genève dont l’AGAM est l’un des membres fondateurs

Organisation de conférences et de cours dans le cadre de la formation continue

Organisation de journées de formation continue ainsi que des rencontres au niveau suisse

Publication du journal AGAMag’

Transmission régulière d’informations à nos membres

QUI SOMMES-NOUS?

Unir et aider sur le plan professionnel les assistant(e)s médicaux-ales

Faire connaître notre profession aux jeunes en fin de scolarité obligatoire en collaboration avec l’OFPC

Contribuer à l’évolution et à la valorisation de notre profession

Proposer et organiser des cours afin de compléter la formation reçue

Participer aux échanges entre les différentes associations suisses d’assistant(e)s médicaux-ales

Favoriser les contacts avec les autres professions de la santé

Nos statuts

LES DOMAINES DANS L’ASSISTANCE MÉDICALE…

DOMAINE RELATIONNEL

L’assistant(e) médical(e) communique à l’intérieur d’un réseau de rapport composé du patient, de ses proches, du médecin, du public et des différents professionnels du domaine de la santé. Ses tâches relationnelles sont primordiales et sont présentes dans tous les domaines d’activités; la relation établie dépend de la qualité des prestations de l’assistant(e) médical(e) et en partie des prestations du cabinet médical.

DOMAINE DIAGNOSTIC

Les tâches de l’assistant(e) médical(e) dans le domaine diagnostic – laboratoire, radiologie, autres examens liés à une spécialité- fournissent au médecin les résultats nécessaires pour établir un diagnostic et pour surveiller un traitement en cours.

DOMAINE THÉRAPEUTIQUE

Selon la/les spécialité(s) du cabinet médical, l’assistant(e) médical(e) accomplit des tâches très diversifiées dans le domaine des soins et des traitements ambulatoires.

DOMAINE ADMINISTRATIF

Certaines tâches de gestion sont inhérentes aux activités relationnelles, diagnostiques et thérapeutiques de l’assistant(e) médical(e), d’autres sont liées à l’administration du cabinet médical.

Cahier des charges

AGAM PROTEST

A l’heure actuelle, la CCT établie entre l’AGAM et l’AMG a été dénoncée par les médecins. Nous recommandons à nos membres d’exiger les conditions de travail telles qu’elles avaient été fixées par la CCT.

Les assistants médicaux du Canton de Genève demandent:

Le maintien des acquis dans la CCT. En aucun cas, nous n’acceptons une baisse des salaires ou une augmentation du temps de travail.

À partir de là, nous sommes prêts à négocier pour trouver des solutions dans le respect de nos acquis. Nous voulons plus de considération pour le travail exigeant que nous effectuons au service de la population genevoise. Les organes de l’AMG doivent renoncer à leurs propositions de démantèlement de la convention. La sérénité nécessaire pour notre travail dépend de la prise de responsabilité de la part des médecins.

NON au démantèlement des conditions de travail des assistant(e)s médic(ales)aux!

Les patrons réunis dans l’Association des Médecins du cantons de Genève ont dénoncé notre convention collective de travail conclue avec UNIA, le Syndicat représentant de l’AGAM.

L’AMG demande ni plus, ni moins que d’augmenter de 5% le temps de travail hebdomadaire de baisser les salaires de 10%, avec à la clé, plus de flexibilité, une perte des acquis concernant le congé de maternité, d’adoption et d’allaitement, etc. La décision des organes de l’AMG est loin d’être partagée par tout le corps médical du canton. Beaucoup de médecins se sont distancés des propostions du démantèlement de la CCT.

"Assistantes médicales mal protégées" - article Le Courrier 03.04.20

"Interdite de masque car trop anxiogène" - article Tribune de Genève 04.04.20

LA FORMATION

La profession d’assistant(e) médical(e) est sanctionnée par un CFC. Deux filières de formation permettent d’obtenir le CFC:

Formation par voie d’apprentissage (3 ans) dès 16 ans révolus

Elle se déroule sous forme duale: l’apprenti(e) assistant(e) médical(e) exerce la pratique professionnelle dans une entreprise formatrice, sous contrat avec un médecin-employeur. Les cours professionnels théoriques sont dispensés par l’école d’assistant(e)s de médecin et sont planifiés de façon dégressive au fil des 3 ans d’apprentissage. Les cours pratiques interprofessionnels sont donnés par l’OrTra Santé-Social.

Pour plus d’informations.

Pour la recherche d’une place d’apprentissage.

TEST EVA

Le test EVA est un outil à la disposition des employeurs et des conseiller-ère-s en formation et les écoles dans le cadre du processus d’engagement des apprenti-e-s. C’est également un indicateur de niveau pour les candidat-e-s à l’apprentissage dans la profession visée.

Ce test est obligatoire pour tout futur apprenti-e de la profession d’assistant-e-s médicaux-les. Les résultats font partie du dossier de candidature à présenter aux employeurs.

Ce test est composé de 3 branches avec un niveau recommandé pour chacune d’elles :

Français 75 %

Anglais 80 %

Mathématiques 65 %

Après inscription, vous recevrez une convocation de l’OFPC mentionnant la date et l’heure de passage du test.

La passation du test est faite directement à l’OFPC et dure 1h pour chaque branche.

Les résultats sont à récupérer à l’OFPC et sont disponibles environ 2 à 3 jours ouvrables après le test.

En s’inscrivant au test EVA, les candidat-e-s acceptent que l’OFPC transmette leurs résultats à l’association professionnelle (AGAM).

Les dates sont :

Samedi 12 mars 2022 : français/Math à 8h30 et anglais à 11h30 – Complet

Samedi 26 mars 2022 : français/Math à 8h30 et anglais à 11h30 – Complet

Samedi 30 avril 2022 : français/Math à 8h30 et anglais à 11h30 – Complet

Samedi 21 mai 2022 : français/Math à 8h30 et anglais à 11h30 – Complet

Inscription en ligne

Formation par validation des acquis (VAE)

Les conditions requises pour suivre cette formation:

– être au bénéfice de 5 années d’expérience professionnelle;

– avoir acquis les compétences du métier; soit 3 ans dans le domaine médical

– être domicilié ou travailler dans le canton de Genève depuis une année au moins au moment du dépôt du dossier.

Pour plus d’informations.

Nouvelle ordonnance

Lettre de SEFRI (15 mars 2018)

Plan de formation

FORMATION CONTINUE

L’AGAM propose un programme de cours pratiques et de conférences, offrant ainsi une formation continue spécifique permettant de maintenir et de développer les compétences professionnelles et personnelles des assistants médicaux.

Ces formations sont ouvertes à toutes les assistantes et assistants médicaux, membres ou non de l’AGAM.

ATTENTION

Depuis l’entrée en vigueur le 1er janvier 2019 de la nouvelle ordonnance du SEFRI sur la formation professionnelle initiale des AM, la préparation et pose de perfusions/IV fait désormais partie intégrante du plan de formation. Les assistant(e)s sont tenu(e)s de se mettre à jour pour maintenir l’équivalence de leur CFC et/ou Diplôme en suivant un cours de perfusions/IV obligatoire.

ATTENTION

Cours de radioprotection obligatoire !

Selon la nouvelle ordonnance en vigueur dès le 1er janvier 2018, les assistantes et assistants titulaires d’un CFC et/ou diplôme sont soumis(e)s à l’obligation de se former selon les nouvelles dispositions en vigueur, et les assistant-e-s disposent de 5 ans pour mettre à jour leurs connaissances site de l’OFSP. Pour garder un niveau CFC égal à la nouvelle génération des assistant-e-s, l’Association Genevoise des Assistantes et assistants Médicaux en collaboration avec l’Association Suisse des Techniciens en Radiologie Médicale (ASTRM) propose cette formation théorique.

Il est prévu pour les assistant-e-s un volume de 8 périodes de 45 minutes donc 6h de formation tous les 5 ans.

Les inscriptions sont ouvertes dans la rubrique des cours pratiques

Nos conférences…

Cours DELTA

Nos cours pratiques…

BOURSE À L’EMPLOI

Vous souhaitez que l’AGAM publie sur son site internet une offre d’emploi? Voici nos conditions pour que celle-ci apparaisse dans la bourse à l’emploi:

1. Vous devez être en possession d’un diplôme DFMS et/ou d’un CFC d’assistant(e) médical(e).

2. Vous êtes dans l’obligation d’avoir une autorisation de pratique.

Après validation, votre annonce sera publiée sur notre site internet.

Publier l'annonce

Les annonces

Salaire 2022

Modèle de contrat de travail

Modèle d'enregistrement des heures de travail

PEUVENT DEVENIR MEMBRES DE L’AGAM:

Les personnes titulaires du Certificat Fédéral de Capacité (CFC) d’assistant(e) médical(e) délivré par l’Office Fédéral de la Formation professionnelle et de la Technologie (OFFT).

Les assistant(e)s médicaux-ales titulaires du diplôme (DFMS) délivré avant le 1er juin 2000 par une école d’assistant(e)s médicaux-ales reconnue par la Fédération des Médecins Suisses (FMH), pour autant qu’ils/elles travaillent ou soient domiciliés/-es à Genève.

Les titulaires d’un diplôme reconnu d’une école professionnelle de la santé (secrétaires médicales non concernées).

Les apprenti(e)s et les personnes en cours de validation des acquis et de l’expérience (VAE) bénéficient depuis janvier 2017 d’une adhésion GRATUITE pendant les 3 ans de formation, avec la possibilité de participer aux conférences, à certains cours théoriques et de recevoir l’AGAMag’

MONTANT DES COTISATIONS:

Membres actifs

CHF 100.-

Membres des autres professions

CHF 80.-

Membres ayant atteint l’âge de la retraite

CHF 60.-

Apprenti(e)s et VAE

GRATUIT pendant 3 ans

Pour adhérer à l’AGAM, remplissez le formulaire puis adressez-le nous avec une copie de votre diplôme. Si vous êtes parrainée, merci de nous indiquer sur le bulletin le nom de la personne qui vous a parrainée.

Pour les apprenti(e)s et les personnes en cours de VAE, merci de remplir également le formulaire:

Formulaire d'adhésion

Congrès Tessin

Congrès AGAM

AGAMag’

L’AGAM publie 3 fois par an un journal destiné à ses membres qui sont ainsi tenus informés de toutes les activités en cours et futures.

En plus d’un thème central proposé chaque trimestre, on y trouve des rubriques d’actualité, des compte-rendus de conférence, des sujets de politique professionnelle, des programmes de formation et d’autres rubriques variant d’un numéro à l’autre.

Les anciens numéros sont disponibles sous format PDF:

Mars 2022

Octobre 2021

Juin 2021

Mars 2021

Octobre 2020

Juin 2020

Mars 2020

Octobre 2019

Octobre 2017

Octobre 2016

Septembre 2015